Quand un employé vit une situation personnelle difficile,
savez-vous vraiment quoi faire ?
Parental+ est une formation concrète et autonome destinée aux gestionnaires de PME et OBNL
pour mieux intervenir lorsque les employés vivent des situations personnelles sensibles,
tout en s’inscrivant dans une démarche de prévention conforme à la Loi 27 (CNESST).
Des situations que vous vivez peut-être déjà :
Si vous êtes une PME ou un OBNL, ces situations ne sont probablement pas théoriques.
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Retour de congé de maternité
→ on s’adapte sur le moment, sans plan clair ni balises communes -
Employée qui confie vivre une grossesse difficile
→ on écoute, on rassure… sans trop savoir où s’arrêter -
Parent épuisé qui accumule les absences
→ on fait preuve de compréhension, mais sans cadre précis -
Discussion personnelle sensible
→ on y va à l’instinct, en espérant dire la bonne chose -
Chaque situation est unique
→ donc chaque gestionnaire fait “comme il peut”
👉 Parental+ existe pour que ces situations ne soient plus improvisées.
Plus qu’une formation.
Un vrai filet de sécurité pour votre organisation.
Formation + banque d’heures = prévention concrète.
Parental+ inclut la possibilité pour l’entreprise de se doter d’une banque annuelle d’heures d’intervention psychosociale, utilisable de façon confidentielle par les employés.
Quand la situation dépasse le rôle du gestionnaire,
il y a une ressource claire vers qui référer.
Cet appel ne vous engage à rien.
Il vous permet simplement de savoir si Parental+ est une bonne décision pour votre entreprise en seulement 15 minutes.