FORMATION EN ENTREPRISE
Parental+
Outiller les gestionnaires pour mieux soutenir les parents au travail.
Une formation concrète pour mieux comprendre les réalités de la parentalité, accompagner vos employés avec justesse et créer un milieu de travail plus humain et mieux adapté aux familles.
Approche concrète et adaptée
Outils immédiatement applicables
Format flexible et interactif
Validez avec moi si la formation est pertinente pour votre entreprise. Aucun engagement.
Les défis que vous vivez peut- être au quotidien
Manque de compréhension des réalités parentales
Les réalités de la parentalité sont parfois méconnues, menant à des incompréhensions, des malaises ou des jugements.
Équilibre travail-famille difficile à soutenir
Les besoins des employés-parents peuvent sembler complexes à concilier avec les exigences et les réalités du milieu de travail.
Impacts sur la rétention et l’engagement
Un manque de soutien peut contribuer à l’absentéisme, au désengagement, au présentéisme et à un roulement de personnel plus élevé.
Besoin d’un milieu de travail plus humain
Les employés recherchent des organisations capables de comprendre leurs réalités et de favoriser une meilleure conciliation entre travail et famille.
Pression sur les équipes et les gestionnaires
Les gestionnaires manquent parfois de repères et d’outils pour intervenir avec confiance dans certaines situations liées à la parentalité.
NOTRE SOLUTION
Une formation qui transforme
la posture et les pratiques des gestionnaires.
Parental+ permet à vos gestionnaires de mieux comprendre les réalités vécues par les parents, d’adopter une posture plus juste et bienveillante et de développer des façons d’intervenir concrètes et adaptées au milieu de travail.
✓ Des connaissances actuelles et vulgarisées
✓ Des outils concrets, simples et applicables
✓ Des stratégies favorisant un climat de travail plus humain et mobilisateur
Formation autonome et interactive
✓ Accessible en tout temps
✓ À son propre rythme
✓ Une expérience interactive
✓ Facile à intégrer au quotidien
Pour qui ?
Parental+ s'adresse aux gestionnaires et responsables RH qui souhaitent mieux soutenir les employés-parents. La formation peut être proposée dans les entreprises, équipes RH, organismes communautaires, établissements de services, et milieux cher à adopter des pratiques sensibles aux réalités familiales.
Sujets abordés
- Grossesse et congé en milieu de travail - Retour de congé et intégration - Conciliation travail-famille et charge mentale - Épuisement parental et détresse - Deuil périnatal et situations sensibles - Imprévus liés aux enfants (maladie, urgences) - Limites du gestionnaire : actions et communication- Intervenir avec humanité en contexte professionnel - Prévenirresses pouvant fragiliser le lien - Quand soutenir, référer et son rôle
Directeur service incendie
« La formation Parental+ permet de mieux comprendre les employés parents et d’intervenir de façon plus adéquate.Même dans un milieu d’hommes comme le nôtre, c’est un investissement justifié qui peut faire gagner du temps et éviter des difficultés. »
La satisfaction de nos participants ♡
Directrice d'une chambre de commerce
« La formation était claire, concrète et fait réfléchir sur nos pratiques.Elle peut aider à amener plus d’empathie dans l’équipe et favoriser la rétention du personnel.Je pense que cette formation peut être utile autant au travail que dans la vie personnelle. »— Directrice générale, Chambre de commerce de la Haute-Matawinie « La formation est claire, simple, complète et très bien structurée.Elle apporte des outils concrets, des statistiques et des mises en situation qui permettent de mieux comprendre la réalité des parents et d’être plus sensible comme gestionnaire.C’est une formation qui peut vraiment aider à humaniser le milieu de travail et à le rendre plus sain et plus productif. »
Directrice d'un organisme communautaire
« La formation était claire, concrète et amène une réelle réflexion sur nos pratiques. Elle peut aider à développer davantage d’empathie dans les équipes et favoriser la rétention du personnel. Je crois aussi que cette formation peut être utile autant dans le milieu professionnel que dans la vie personnelle. »
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